Nos certifications

MOD’SPE Paris a conscience que l’expérience professionnelle est un atout majeur pour les salariés mais n’est parfois pas suffisante pour permettre une évolution de carrière.

Par conséquent, valoriser les professionnels du secteur mode et habillement en leur permettant d’obtenir des certifications, par le biais de la VAE, est primordial pour MOD’SPE Paris.

Dans le cadre de cette démarche, les titres figurant ci-dessous et enregistrés au RNCP peuvent faire l’objet d’une demande de VAE :

  • « Chef de produit pour les entreprises de mode et d’habillement » – RNCP niveau II – JO du 27/08/2013
  • « Directeur(trice) du développement des produits de mode » – RNCP niveau I – JO du 05/08/2017

La procédure

La procédure de VAE mise en place par MOD’SPE Paris, comprend 6 grandes étapes.

Etape 1 : Etude de faisabilité – information et conseil

Cette première étape vise à informer les candidats sur les conditions de recevabilité de leur demande et à les conseiller sur les pièces à produire pour s’inscrire.

Un livret d’inscription et un guide pratique leur sont remis durant la rencontre (Télécharger le Livret 1). Cette première étape d’information est également réalisable dans le cadre d’un rendez-vous en face à face.

Etape 2 : Demande de recevabilité

Les candidats transmettent à MOD’SPE Paris le livret 1 complété.

Les dossiers sont examinés par une personne référente de l’école.

Les candidats sont informés, dans un délai de deux mois à réception de leurs dossiers, des suites données à leur candidature et de la date du prochain jury, si le dossier est recevable.

Etape 3 : Accompagnement (facultatif)

Les candidats qui le souhaitent, peuvent bénéficier d’un accompagnement méthodologique pour élaborer leur dossier de Validation des Acquis de l’Expérience. Cet accompagnement est sous-traité.

Etape 4 : Demande de validation

Les candidats transmettent à MOD’SPE Paris le livret 2 complété.

Etape 5 : Organisation du jury

Le dossier des candidats est analysé par les membres du jury en amont de l’entretien individuel.

Chaque candidat est reçu individuellement par le jury afin d’échanger sur le dossier et de présenter ses expériences.

Etape 6 : Décision du jury

À l’issue de l’entretien individuel, et après concertation entre les membres du jury, une décision est prise de valider tout ou partie de la certification.

La notification de la décision est transmise aux candidats, dans un délai maximum de 2 semaines à l’issue de l’entretien individuel.

Les candidats ayant eu une validation partielle peuvent bénéficier d’un entretien individuel afin de les aider à choisir les actions complémentaires à mettre en œuvre.

Les conditions de recevabilité

Expérience de la fonction

Durée totale cumulée de 1 an d’exercice ETP (Equivalent Temps Plein)

Activités exercées

Article 11. JO du 5 août 2018

« Pour pouvoir obtenir le certificat d’aptitude par la validation des acquis de l’expérience, les candidats doivent justifier des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le certificat d’aptitude »

Le rapport direct avec le certificat est établi, pour la formation « Directeur(trice) du développement des produits de mode », lorsque le candidat justifie avoir exercé au moins quatre des fonctions ci-dessous :

  • L’exercice d’une veille active de la concurrence et du marché
  • La stratégie de développement de l’entreprise
  • La supervision de l’élaboration d’un plan de collection
  • La définition de la stratégie commerciale et ses aspects marketing
  • La supervision de la production
  • La coordination et le management des collaborateurs et prestataires

Le rapport direct avec le certificat est établi, pour la formation « Chef de produit pour les entreprises de mode et d’habillement », lorsque le candidat justifie avoir exercé au moins quatre des fonctions ci-dessous :

  • L’étude de l’environnement économique et social, l’analyse des tendances et le positionnement marketing de son entreprise
  • L’élaboration d’un plan de collection
  • Le pilotage de la fabrication de la collection
  • Le merchandising et la gestion des flux
  • Le suivi financier
  • Le management des collaborateurs internes
  • La gestion des partenariats nationaux et internationaux

Les formations

Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel, effectués pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre, ne sont pas prises en compte.

Par conséquent, les périodes de formation (dont celles effectuées chez un employeur au titre de l’alternance de l’apprentissage ou de stages) ne sont pas comptabilisées.

Nature des éléments à fournir

Pour la partie de recevabilité de la demande, les éléments à produire par le candidat porteront sur :

  • Sa motivation, les raisons à l’origine de sa démarche et le projet poursuivi à terme,
  • Les expériences passées en rapport avec la certification visée,
  • La justification de ces expériences pour une durée minimum de 1 an ETP que celles-ci aient été salariées ou non

Les tarifs

Etude de la recevabilité (livret 1) : 100€

Accompagnement : devis sur demande selon le nombre d’heures

Présentation du livret 2, frais de gestion et frais de jury : 1 000€

 

Pour plus de renseignements sur la VAE :

Elodie Moninemonin@modspeparis.com – 01 48 24 82 61

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter http://www.vae.gouv.fr/