Le dernier Fashion Job Dating organisé sur notre campus de Lille a une nouvelle fois confirmé l’importance de créer des rencontres directes entre étudiants et entreprises du secteur de la mode. Lors de cet événement, nos étudiants ont eu l’opportunité de rencontrer des recruteurs et de passer des entretiens directement sur place pour décrocher un stage ou une alternance. Pour préparer au mieux ces échanges, plusieurs ateliers pratiques et interactifs ont été proposés tout au long de la journée.
Des ateliers pour préparer les étudiants aux attentes du marché
Afin de permettre à chacun d’aborder les entretiens avec confiance et professionnalisme. Différents ateliers ont été organisés autour des outils clés de l’insertion professionnelle.
Atelier LinkedIn : optimiser son profil et son personal branding
Animé par Ophélie Kowalczyk, cet atelier a permis aux étudiants de découvrir les bonnes pratiques pour optimiser leur profil LinkedIn.
Au programme :
- comprendre les attentes des recruteurs sur la plateforme
- améliorer la visibilité de son profil
- travailler son personal branding
- adopter les bonnes stratégies de networking
LinkedIn est aujourd’hui l’outil incontournable pour se faire repérer par les recruteurs. Savoir construire un profil professionnel, mettre en avant ses compétences est essentiel pour attirer l’attention des entreprises .
Atelier Portfolio : valoriser sa créativité et ses compétences
Sous la direction de Louna Bodin, les étudiants ont été accompagnés dans la structuration de leur portfolio professionnel. Ce que les étudiants ont appris :
Construire un support clair et cohérent
La structure, la lisibilité et l’esthétique générale sont cruciales. Louna Bodin a accompagné les étudiants dans la création de portfolios harmonieux, où chaque projet est mis en valeur sans confusion ni surcharge visuelle.
Sélectionner les projets pertinents
Tous les travaux ne se valent pas : il est essentiel de mettre en avant ceux qui illustrent le mieux les compétences et la personnalité de l’étudiant. L’atelier a guidé chacun pour faire un choix stratégique.
Raconter une démarche créative
Au-delà de l’esthétique, le portfolio doit expliquer le processus de création : de l’inspiration initiale à la réalisation finale, chaque projet raconte une histoire et montre la capacité de réflexion et d’innovation.
Mettre en valeur ses compétences
L’atelier a aidé les étudiants à identifier et à hiérarchiser leurs compétences techniques et artistiques, afin que chaque page du portfolio communique un message clair et professionnel.
Nos étudiants ont trouvé cet atelier très utile pour comprendre les attentes actuelles des marques et recruteurs du secteur.
Cet atelier m’a vraiment aidé à comprendre comment raconter mon parcours créatif. Je sais maintenant quels projets mettre en avant et comment les présenter de manière professionnelle. Je me sens beaucoup plus confiant pour montrer mon portfolio aux recruteurs. – Étudiante MOD’SPE Lille – Bachelor fashion Business
Atelier “Histoires de fêtes” : un moment créatif pour relâcher la pression
Avant de rencontrer les recruteurs, les étudiants ont également participé à un atelier plus léger et convivial : “Histoires de fêtes”.
La préparation technique est essentielle, mais savoir gérer le stress et créer du lien avec son entourage est tout aussi crucial. Cet atelier a permis aux étudiants de se détendre, de renforcer leur confiance en eux et de se mettre dans une dynamique positive avant les entretiens.
Grâce à des mini-jeux, des anecdotes et des activités participatives via un mur digital, cet atelier a favorisé :
- une mise en dynamique positive
- le relâchement de la pression avant les entretiens
- la création de liens entre étudiants
Atelier Texticologie : comprendre les matières et les enjeux environnementaux
Animé par Margaux Chevalier, cet atelier a proposé un focus sur les matières textiles et leur impact environnemental. Dans l’industrie de la mode, la connaissance des matériaux et de leur impact environnemental devient un critère clé. Comprendre ces enjeux permet aux futurs professionnels de concevoir des projets responsables et alignés avec les standards RSE des entreprises.À travers un jeu de société opposant deux équipes de six étudiants, les participants ont exploré de manière ludique les problématiques actuelles de la filière textile.
Les étudiants ont trouvé cette approche interactive enrichissante et utile pour anticiper les attentes des futurs projets RSE dans leurs carrières.
.Ces événements s’inscrivent pleinement dans la pédagogie de nos formations dans les métiers de la mode. Qui reposent sur une approche concrète du secteur. Grâce à des projets, des ateliers spécialisés et des rencontres avec les entreprises, nos étudiants développent les compétences créatives, techniques et professionnelles recherchées par les recruteurs du secteur.
Prochain rendez-vous : un nouveau Fashion Job Dating le 28 mai 2026
Face à l’enthousiasme suscité par cette édition, nous organiserons un nouveau Fashion Job Dating le 28 mai 2026. L’objectif reste le même : offrir à nos étudiants des opportunités concrètes de rencontrer les entreprises. Et d’accéder à des stages ou alternances dans les meilleures conditions.
Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier de tous nos ateliers pratiques et rencontrer directement les recruteurs.