Immersion en alternance chez Louis Vuitton

Louis Vuitton : une icône mondiale du luxe à la française


L’art du voyage à la française

Un héritage d’excellence et d’innovation

Depuis plus d’un siècle, Louis Vuitton ne cesse de réinventer le luxe à travers des créations mêlant tradition et modernité. Des ateliers de fabrication artisanale aux défilés de mode les plus attendus, la maison incarne l’excellence du savoir-faire français et l’exigence de qualité. Elle s’illustre autant dans la maroquinerie que dans le prêt-à-porter, les chaussures, les accessoires ou encore la haute joaillerie.

Une maison emblématique du groupe LVMH

Aujourd’hui, Louis Vuitton fait partie du groupe LVMH, leader mondial du luxe. La marque possède une aura internationale. Sa stratégie repose sur l’innovation, la créativité et la maîtrise de toute la production. Louis Vuitton est présente dans plus de 60 pays avec des centaines de boutiques. Ce n’est pas qu’une marque : c’est un symbole de prestige et d’élégance. Aussi, elle incarne l’avant-garde à travers un univers riche et singulier. Louis Vuitton dépasse la mode et touche à l’art, au design et à la culture. Elle collabore avec des artistes contemporains et organise des expositions de renommée mondiale.

Le parcours d’Emma en alternance chez Louis Vuitton


Q1 : Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je m’appelle Emma Charron, et je suis est en 2ème année de MBA Fashion & Brand Management. Actuellement, je suis en alternance chez Louis Vuitton depuis environ 8 mois. 

Q2 : Pourquoi as-tu choisi de faire tes études de mode chez MOD’SPE ?  

Q3 : Louis Vuitton est un nom emblématique dans le secteur de la mode. Peux-tu nous en dire un peu plus sur l’univers dans lequel tu évolues au sein de cette Maison ? 

Évoluer chez Louis Vuitton, maison emblématique du luxe, c’est intégrer un univers où excellence et rigueur sont des valeurs fondamentales. Travailler dans cet univers exige beaucoup d’organisation car c’est un milieu très structuré. Chaque personne occupe un rôle bien défini, ce qui permet une meilleure efficacité et une meilleure performance. Cette segmentation est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des pôles. Contrairement à des entreprises plus traditionnelles, où les tâches sont souvent variées, ici chaque mission est approfondie. Le fait de se concentrer sur une seule fonction permet de développer une véritable expertise ce qui garantit un haut nveau de qualité de travail de chaque collaborateur. C’est d’ailleurs l’une des grandes forces de cette maison de luxe.  

De plus, avant de rejoindre la Maison, je ne connaissais pas le métier que j’exerce aujourd’hui. J’ai découvert qu’il existe une multitude de postes, souvent très spécialisés. C’est une vraie surprise. On ne soupçonne pas tous les métiers qui se cachent derrière une telle structure.  

Q4 : Quelles sont tes missions principales ? 

Dans le cadre de mon alternance chez Louis Vuitton, j’occupe le poste de Production Sets de Presse. Ma mission principale consiste à produire des vêtements destinés aux médias. Pour cela, je travaille en étroite collaboration avec plusieurs départements :

  • le fashion office
  • les VIP
  • le merchandising
  • le service presse

Par exemple, le fashion office peut commander des échantillons pour des campagnes comme Vogue. Dès que je reçois une commande, je l’attribue aux façonniers. Ensuite, je suis l’ensemble du processus de production jusqu’à la livraison des pièces. En parallèle, je gère une mission exclusive en tant qu’alternante. Je suis responsable de tous les produits semi-finis. Il s’agit des éléments partiellement montés d’un vêtement, comme les bords-côtes, les plissés ou encore les pièces en cuir. Je prends en charge toutes les étapes : lancement, gestion des composants, suivi et facturation. Je passe aussi des commandes spécifiques (boutons, zips, agrafes…) que je redistribue selon les besoins des équipes.

Grâce à ces responsabilités, j’ai une vue d’ensemble sur la production presse. Je travaille avec plusieurs pôles chaque jour. Mon rôle est donc à la fois complet, dynamique et très enrichissant.

Q5 : À quoi ressemble une journée type chez Louis Vuitton ? 

Une journée type chez Louis Vuitton varie selon l’avancement de la collection, car mon travail suit un cycle précis. En général, j’interviens après la phase de création. Dès le matin, je consulte mes e-mails, puis je mets à jour les fichiers de suivi des tissus, composants et pièces semi-finies. Ensuite, je prépare les lancements pour les façonniers : vérification des fiches techniques et rédaction d’une fiche explicative. Lorsque je reçois des pièces, je les contrôle minutieusement afin d’en garantir la conformité, notamment celles destinées au fashion office ou aux clients VIP. Par ailleurs, il m’arrive aussi de vérifier certains éléments hors de mon périmètre, mais essentiels à la qualité globale. De plus, je reste attentive aux nouvelles pièces pouvant arriver à tout moment. Ainsi, ce rythme cyclique exige rigueur, réactivité et un sens constant du détail.

Chaque journée, bien que structurée, peut réserver son lot d’imprévus et demande une organisation sans faille.

Q6 : Qu’apprends-tu chez MOD’SPE que tu retrouves en alternance au quotidien ?  

Q7 : En quoi cette expérience t’aide à mieux comprendre les enjeux et les réalités du secteur de la mode et du luxe ? 

Cette expérience m’a permis de mieux comprendre l’exigence et la rigueur propres au secteur de la mode et du luxe. Chaque détail compte, rien n’est laissé au hasard. Mon rôle a un réel impact : un vêtement non conforme peut compromettre une campagne majeure, comme celles publiées dans Vogue. L’image de la marque repose sur la qualité irréprochable de chaque pièce. J’ai aussi découvert l’envers du décor. Derrière le prestige du luxe, il y a des mois de travail. Souvent, une seule personne ou de petites équipes réalisent l’ensemble du processus. Chaque image et chaque vêtement vus en défilé ou en campagne sont minutieusement préparés. Tout repose sur une coordination précise et un engagement constant. Cette réalité m’a appris à valoriser chaque étape du processus. Elle m’a aussi fait comprendre l’importance du travail invisible. C’est ce travail qui construit la réputation d’une maison comme Louis Vuitton.

Q8 : Est-ce que cette immersion chez Louis Vuitton influence tes projets professionnels futurs ? 

Oui, cette immersion chez Louis Vuitton influence clairement mes projets professionnels. Elle m’a permis de découvrir de nouveaux départements au sein de l’entreprise, auxquels je ne m’étais pas forcément intéressée au départ. En collaborant avec le fashion office, j’ai mieux compris leur rôle. Cela m’a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles, car ces missions pourraient réellement me plaire à l’avenir. Cette expérience a renforcé mon envie de rester dans le secteur du luxe. C’est un univers qui me passionne profondément et dans lequel je me projette pleinement !

Q9 : Quels conseils donnerais-tu aux étudiants qui cherchent une alternance dans l’univers de la mode, et en particulier dans une maison prestigieuse comme Louis Vuitton ? 

Le conseil que je donnerais, avant tout, c’est de ne pas perdre espoir et de toujours rester soi-même. En effet, il est important de montrer sa motivation, mais surtout de démontrer que l’on est capable d’expliquer clairement les raisons de cet engagement. Par exemple, il faut parler concrètement de ce qui nous anime pour ce poste, ou pour intégrer une maison en particulier. Par ailleurs, il est essentiel de s’intéresser sincèrement au poste visé, mais aussi à l’univers et aux valeurs de l’entreprise pour laquelle on postule. Ainsi, lors du processus de recrutement, les recruteurs doivent ressentir cette envie profonde, cette passion authentique. C’est justement ce qui peut faire la différence et devenir un élément réellement déterminant dans leur choix.

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