Dans le secteur exigeant du prêt-à-porter contemporain, les jeunes talents en formation trouvent des opportunités concrètes pour explorer les métiers de la mode. Max Feldmann, étudiant à MOD’SPE Paris en Bachelor Fashion Business, en est un parfait exemple. En mai 2025, il rejoint en stage l’iconique maison A.P.C. en tant qu’assistant chef de produit maille. Son témoignage illustre à la fois la richesse d’un parcours académique bien orienté et l’intensité du travail en entreprise. Avant de plonger dans son quotidien professionnel, il est essentiel de comprendre le contexte dans lequel il évolue. Retour sur l’univers d’A.P.C., une marque française à l’identité forte.
A.P.C. : une maison de mode française au style affirmé
Une histoire fondée sur le minimalisme
A.P.C. a été fondée en 1987 à Paris par Jean Touitou. Le nom signifie Atelier de Production et de Création. Dès sa création, la marque se positionne à contre-courant des excès visuels des années 80. Elle propose une mode sobre, fonctionnelle et élégante. L’objectif de Jean Touitou est clair : remettre l’essentiel au cœur de la création. Rapidement, A.P.C. séduit un public en quête d’authenticité. La qualité des coupes, la pureté des lignes et la discrétion des pièces en font une référence du minimalisme à la française. Aujourd’hui encore, Jean Touitou supervise la direction artistique. Il perpétue l’ADN de la marque avec cohérence, exigence et constance.
Une identité construite autour de la qualité et de la simplicité
Ce qui distingue A.P.C., c’est sa fidélité à des valeurs intemporelles. L’esthétique est épurée. Les matières sont nobles. Les finitions sont soignées. Parmi ses pièces emblématiques, on retrouve le denim brut, véritable pilier de ses collections. Chaque vêtement est pensé pour durer. La marque prône une consommation raisonnée, loin des effets de mode. Elle s’adresse à une clientèle sensible aux détails, à la qualité et à la durabilité.
Un positionnement clair dans le prêt-à-porter haut de gamme
Positionnée entre luxe accessible et mode haut de gamme, A.P.C. s’adresse à une clientèle urbaine, exigeante et consciente. Grâce à son ADN cohérent, la marque a su s’imposer sur la scène mondiale tout en restant fidèle à ses racines parisiennes. Présente dans plus de 70 points de vente dans le monde, A.P.C. développe également de nombreuses collaborations artistiques, renforçant son image de marque engagée, innovante et créative.
Le rôle d’assistant chef de produit maille chez A.P.C.
Un poste au cœur du développement produit
Au sein d’une équipe produit, l’assistant chef de produit maille joue un rôle central. C’est le poste qu’occupe aujourd’hui Max Feldmann en stage chez A.P.C. Il participe à la création, au suivi et à la gestion technique des pièces en maille. Ses missions sont variées : il rédige les fiches techniques, prend les mesures sur les prototypes, assure les envois et retours avec les fournisseurs. Il assiste également aux essayages et participe aux réunions avec les usines et filatures.
Une journée rythmée par la coordination et le suivi
Chaque journée est différente, mais certaines tâches sont récurrentes. Max réceptionne les prototypes, vérifie les détails, prépare les retours et veille à ce que chaque étape du planning soit respectée. Il met également à jour les bases de données concernant les fils et contribue à la création d’archives matières. Ce travail rigoureux permet d’assurer un suivi fluide et précis de chaque pièce tout au long du processus de développement.
Un environnement à la fois créatif et technique
Travailler dans le département maille chez A.P.C., c’est évoluer dans un univers qui allie à la fois créativité et technicité. En effet, la recherche matière y est constante, ce qui stimule l’innovation et l’excellence au quotidien. Chaque fil est sélectionné avec soin, selon sa composition, sa texture et sa tenue. Cette exigence correspond parfaitement à l’image de la marque. Le travail de Max s’inscrit dans une dynamique globale, où chaque détail compte, de la conception à la production finale.
MOD’SPE : une formation en phase avec les réalités du secteur
Un parcours académique axé sur l’expertise mode
Max Feldmann suit un Bachelor Fashion Business, avec une spécialisation en marketing, à MOD’SPE Paris depuis septembre 2023. Ce cursus lui permet de développer une vision stratégique et opérationnelle du secteur. Il a choisi cette école sur recommandation familiale. Mais au-delà de ce retour d’expérience, il a été séduit par l’ancrage professionnel de MOD’SPE, fondée par la Fédération Française du Prêt-à-Porter Féminin.
Une formation concrète, connectée au terrain
Les enseignements proposés à MOD’SPE sont directement applicables en entreprise. Les modules sur les matières textiles, par exemple, permettent à Max de mieux comprendre les choix effectués en développement. Les cours de gestion lui donnent les outils pour analyser les coûts de revient, calculer les marges et comprendre les enjeux économiques d’un produit. Enfin, les enseignements sur les tendances et le storytelling enrichissent sa capacité à analyser les collections.
Une immersion précieuse pour construire son projet professionnel
Ce stage chez A.P.C. permet à Max de mieux cerner les enjeux concrets du prêt-à-porter haut de gamme. Ainsi, il prend conscience de l’importance du dialogue entre les services, de la rigueur nécessaire, mais aussi du rôle fondamental de la coordination produit. Par conséquent, cette expérience confirme son choix de carrière. En effet, il souhaite évoluer dans le développement produit, un domaine qui exige à la fois méthode, créativité et sens du détail.
Comment décrocher un stage ou une alternance en développement produit ?
Fort de son expérience, Max partage quelques conseils à destination des étudiants qui souhaitent décrocher un stage ou une alternance, pour rejoindre une maison de mode comme A.P.C. D’abord, il est essentiel de bien connaître la marque. Comprendre son univers, son positionnement et ses valeurs est un prérequis. Ensuite, il faut montrer une réelle sensibilité produit. Avoir des connaissances techniques sur les matières, les certifications comme GOTS, ou les contraintes de production est un vrai plus. Enfin, un dossier de candidature soigné, une motivation claire, et une capacité à se montrer rigoureux et curieux peuvent faire toute la différence.
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